商投集團以黨史學習教育為引領 深入推動制度“廢改立”
今年以來，商投集團深入開展黨史學習教育活動，不斷增強全體干部員工風險防范意識及規范執行能力，在全集團范圍開展制度“廢改立”工作，完善制度內控風險防范長效機制，全面推進“依法治企”，推動制度內控體系建設系統化、規范化。
商投集團制度“廢改立”以“強內控、防風險、促合規"為目標，旨在提升干部員工對風險防控的意識和能力，推動制度對經營活動的全覆蓋、全穿透和全管控，保障內控體系的常態化運轉和持續改進。重點包括五個方面：一是開展主題培訓，強化制度意識。將風控法務內控要求融入黨史學習教育活動，通過學習我黨在不同歷史時期成功應對各種風險挑戰的成功經驗，提升干部職工對風險防控及制度規范的認知認同，營造主動防范化解風險、嚴格按制度辦事的良好氛圍。二是填補制度空缺，防范制度風險。通過對照三個“全覆蓋”要求，實現對集團戰略重點工作的全覆蓋、對各單位一二級核心職能的全覆蓋、對審計及巡視等發現的重大問題的全覆蓋，對存量制度進行全面梳理和查缺補漏。同時，集團總部制定下級單位核心制度指導建議清單，進一步推動下級單位完善制度體系。三是強化制度規范，提升制度質量。明確制度體例格式規范要求，建立制度制定、發布、優化、廢止各環節的全周期管理機制，全流程嵌入合法合規審查要求。升級改造OA制度庫功能，分類建立上級單位、集團總部、下屬企業的制度文檔庫，推動制度的集中化、清單化管理和員工的便捷化查閱和學習。四是聚焦重點領域，提升制度效能。圍繞兩金管理、資金管理、招標采購等重點領域，重點排查制度缺失、制度重復、制度沖突、操作性不強、執行效率不高、要求不合時宜、內容不規范等問題，推動建立各領域“1+N”制度體系。五是組織檢查評估，強化制度執行。制度管理部門協同審計監察部門開展制度執行情況專項檢查，對制度不執行、變相執行及隨意執行等問題按規定考核問責。
通過本次“廢改立”工作，集團各級單位共梳理制度1400項，形成廢改立計劃100余條，制度體系得到進一步完善、制度內容進一步規范，關鍵風險得到進一步防范。下一步，商投集團將進一步用好黨史學習教育成果，深入推動制度內控體系建設，將制度作為防范化解重大風險的重要手段，全面化、精細化、常態化推進制度“廢改立”工作，為集團打造“建設千億商投、帶動萬億產業”提供堅實的制度保障。